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Der Jerseyschal von American Apparel.

„Industrial Revolution“ stand auf dem Plakat, das Labelgründer Dov Charney Ende der 90er Jahre an sein erstes Fabrikgebäude in Los Angeles hängen ließ. Und tatsächlich konnte er beweisen, dass sich Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung nicht ausschließen. Heute betreibt er die größte T-Shirt-Fabrik in den USA. Produziert wird nicht etwa in zwielichtigen asiatischen Sweat-Shops, sondern mitten in Downtown Los Angeles. Die Löhne liegen weit über dem gesetzlichen Mindestlohn, den Arbeitern werden eine Krankenversicherung und bei Bedarf Englischkurse angeboten.
Die Sustainable Edition ist aus 100 % biologischer Baumwolle gefertigt. Verkaufsschlager ist der Jerseyschal, den es in über 30 Farben gibt. Zum Shop hier <<<

Passt gut zu meinem Post von gestern und dem Kommentar von Gerhard Zirkel. Nachdenken, gerade am Wochenende kann nicht schaden, wenn Geist und Körper etwas zur Ruhe gekommen sind:

“Denk immer daran, dass du etwas für den Zustand der Welt tun kannst, indem du die ganze Einstellung deines Herzens, Verstandes und Geistes änderst. Wenn du das erkennst, deine Verantwortung auf dich nimmst und etwas dafür tust, dann werden Veränderungen eintreten, anfänglich im Kleinen, dann aber zunehmend mehr, bis alles davon ergriffen ist…

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Es ist gut und erwachsen, eine eigene Meinung zu haben und diese auch zu vertreten. Sollte sie faktisch aber nicht haltbar sein, ist es nur gradlinig, wenn der eigene Charakter auch Meinungsänderungen oder die Gegenmeinungen Dritter zuließe. Beharren auf Falschem ist nur dumm…

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Event für Unternehmer und Marketingfachleute: 06. November 2008, Osnabrück

Die stratum GmbH, eine führende Beratungsagentur für Unternehmensentwicklung zur Zukunftssicherung 
für Non-Profit-Organisationen veranstaltet am 06. November in Osnabrück eine Tagung zum Thema “Die Marke “Nachhaltigkeit”. 
 Diese Tagung im Zentrum für Umwelt der Deutschen Bundesstiftung Umwelt in Osnabrück markiert die Halbzeit eines Projekts, in dem es darum geht, die Zielgruppen und Märkte für effektive Nachhaltigkeitskommunikation zu analysieren. Mit dem gewonnenen Wissen sollen Akteure in Umweltbildung, Naturschutz, Tourismus und Verbraucherberatung in die Lage versetzt werden, professionelles Marketing für ihre Zielgruppen zu betreiben - von der Kundenkommunikation über die Produktentwicklung bis zum Marktauftritt…

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Knapp 14 Tage nach meiner Internet-Abmeldung, bin ich heute wieder online und damit zurück im Leben! Zwei Wochen voller Herzklopfen und Erwartung auf das Neue und dennoch Bekannte: zurück in meiner Heimatstadt Köln. Am Freitag gabs die Ummeldung und die Anmeldung des Autos. Endlich wieder ein “K” am Nummernschild, fein. Und gleich heute, am heiligen Sonntag gibt es in einem Kölner Hotel den ersten offiziellen Geschäftstermin. Prima, das Leben hat mich zurück. So soll es sein und genauso macht es Spaß…

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PS: Damit hier keine Missverständnisse entstehen - “to move” bedeutet zwar bewegen, aber auch “umziehen”. Ich habe seit fast 8 Monaten Suche und 65 Hausbesuchen ENDLICH meine passende Wohnung in Köln und nur 3 km vom Rhein entfernt, gefunden. So die Telekom mitmacht (was ich im Moment stark bezweifle), bin ich in 8 Tagen wieder online!

Jetzt wird mit Freunden der Umzug durchgeführt, wieder andere Freunde haben meine neue Wohnung gestrichen - und ich danke allen herzlich von dieser Stelle, für Angebote, Anteilnahme, Unterstützung und ihre außerordentliche Hilfe.  Von ganzem Herzen danke ich Conny und Jo für ihren gewaltigen Einsatz, ohne deren Hilfe und Motivation ich das nicht hingekriegt hätte!

Bis dann - dann!

Det Mueller

Kürzlich habe ich an dieser Stelle, die neue, von mir konzipierte Website des schweizer SinnCoach Zsolt Joanovits vorgestellt, der als Business Coach für leitende Manager seit Jahren im deutschsprachigen Raum erfolgreich unterwegs ist. Dabei geht es fast immer um Burn- oder Bore-Out Phänomene von gestressten Unternehmensführern, die den Sinn in ihrer Aufgabe oder gar in ihrem Leben kurzfristig verloren zu haben glauben. Rückkehr der Manager-Krankheit oder die richtige Zeit für “Higher Ground Leadership“?

Unlängst lese ich einen Gast-Post im Düsseldorfer Business Club-Blog “innovativ in” von Markus Albers, einem Journalisten und Autor des Buches “Morgen komm ich später rein“, der - so könnte man fast meinen -, die Hintergründe liefert, warum Manager und Mitarbeiter heute so erhebliche Probleme haben, ihre Arbeit zu lieben und darin einen befriedigenden Sinn zu finden…

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Zsolt Joanovits, ein erfolgreicher Psychotherapeut aus Basel, der auch als Coach und Speaker unterwegs ist, beauftragte mich vor vier Monaten mit einem wunderbaren Projekt, welches ich Ihnen heute mit Stolz und Freude als geglückt und realisiert vorstellen darf: Die Positionierung eines Therapeuten als SinnCoach in einem Nischensegment - nämlich der Bauwirtschaft…

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Das kleine und noch junge Berliner Fashion Label “500 GODZ”, geleitet und 2007 gegründet von Daniel Schramm und Patrick Stottrop, steht für umweltverträgliche Mode, mit Streetart Motiven bei strenger Limitierung (alle Shirts haben auf dem beigefügten Tag eine Nummerierung).

Die Idee hinter 500GODZ war, Streetart Künstlern, neben Hauswänden eine weitere Plattform für ihre meist provokanten und aufrüttelnden Themen zu bieten. In der Auflage streng limitierte T-Shirts erschienen hier als geeignete “Leinwand”…

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„Das Unternehmen Fred Butler steht für eine neue Generation der Textilreinigung – mit dem Anspruch, für Kunden und Umwelt eine echte Alternative zu den herkömmlichen Reinigungsverfahren zu bieten“, sagt Andreas Klensch, Geschäftsführer und CEO der Fred Butler Group mit Sitz in München.

Das zum Linde-Konzern gehörende Unternehmen bietet eine speziell entwickelte, innovative Reinigung auf der Basis von recyceltem Kohlendioxid (CO2) an und baut zurzeit ein Netz von Franchise-Shops in Europa auf. Hinter Fred Butler stehen das Know-how und die Innovationskraft der Linde AG, des weltweit größten Anbieters von technischen Gasen…

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